Vos missions au quotidien
Rattaché au Responsable du Service Technique au sein de la Direction Finance Technique Risques, vous participerez au suivi des indicateurs de rentabilité.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer aux travaux de la Fonction Actuarielle au sens de la directive Solvabilité 2 (notamment contrôle du calcul des provisions techniques, suivi du risque de souscription, suivi du risque de réassurance),
- Participer à la production de reporting règlementaires : certains QRT, des rapports S2 (ORSA, rapport actuariel, politiques de risques, SFCR et RSR),
- Rédaction du rapport Solvabilité 1 à l’attention du régulateur luxembourgeois,
- Etudes sur la fiscalité des contrats, suivant différentes réglementations européennes,
- Mise à jour de notes techniques produites,
- Relecture des documents contractuels,
- Etudes actuarielles diverses (garanties prévoyance par exemple).
- Réponses aux questions notamment du régulateur, de la hiérarchie, de l’audit portant sur les aspects actuariels.
Et si c’était vous ?
De formation supérieure (minimum Bac+5) en Finance, Gestion ou Audit ou diplôme d’Actuaire
Première expérience en épargne individuelle (connaissance du taux garanti et des problématiques ALM), Connaissance de l’environnement Solvabilité 2
Compétences :
- Epargne, taux garanti ; gestion actif / passif, environnement S2, calcul SCR S2,
- Notions de prévoyance (garanties en cas de décès) (si possible)
- Maitrise d’Excel, (Access si possible), si possible expérience d’un logiciel de modélisation ALM (type Prophet, Moses), et de calculs stochastiques,
- Bon rédactionnel, et capacité à exprimer simplement des problématiques compliquées,
- Capacité à être multi tâches dans une structure à taille humaine en développement,
- Excellent relationnel, capacité à travailler avec différents profils (actuaires, juristes, comptables, commerciaux, informaticiens) parfois à distance, capacité à « challenger » avec tact des calculs externalisés
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée au sein de Sogelife (entreprise à taille humaine qui fait partie du Groupe Société Générale), au centre de Luxembourg ville, dans un cadre de travail enrichissant, dynamique et agréable.
Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
SOGELIFE est la compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale. Filiale de SOGECAP et de Société Générale Luxembourg, SOGELIFE est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d’assurance vie pour une clientèle internationale de banques privées dans différents pays en Europe : Luxembourg, France, Belgique, Suisse, Italie, Angleterre, Monaco.
Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, SOGELIFE poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.
Diversité et pluralité, la richesse des profils des 140 collaborateurs de SOGELIFE illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité.
En intégrant SOGELIFE, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
